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    宏瑞公司三项措施增强员工业务能力 -金沙国际正网_金沙4166am官网登录_金沙澳门官网下载app


    2019-09-06 来源: 同煤网站
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      为进一步增强员工业务能力,适应行业高质量发展要求,宏瑞公司采取“集中培训、以考促学、以师带徒”三项措施,提高员工整体素质和业务水平。
      宏瑞公司针对不同岗位的员工量身制订培训计划,定期邀请业内专业讲师采用集中授课的方式,将理论和实践相结合,开展理论知识、实际操作、应急处理等内容的教育培训,并利用微信、钉钉工作群转发各类相关业务技能学习教程,以“能手带动后手”“外出员工对局内员工二次培训”开展针对性学习,增强培训实效性。同时,他们还常态化、制度化开展技能竞赛,对参训人员进行理论知识和实际操作技能测试,使之融会贯通,让员工在切磋技艺中找准差距迅速提升,达到以考促学、以学促用、学用结合的目的,营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。
      此外,宏瑞公司不断加大“师带徒”工作力度,进一步完善“以师带徒”培训方案,安排经验丰富、技术过硬的老员工与新员工签订师徒协议,通过“师带徒”“结对帮”等形式,充分发挥“传、帮、带”作用,从技术、安全、纪律等方面帮助新员工快速立足岗位,适应工作环境,为公司各项工作的顺利开展打下坚实的基础。(通讯员 张文龙 责编 郝倩倩)